ÇALIŞMAYA ZORLAMAK YASAL MIDIR?

Поделитесь с друзьями

💡Aboneden gelen soru

Bir mahallenin imarıyla ilgili bir mezarlıkta bekçi olarak çalışıyorum. Mezarlık yönetimi, muhafızlarını 4 günde bir zorunlu sokak çalışması için gönderiyor. Buna hakları olup olmadığını bilmek istedim.»

‼️Özbekistan Cumhuriyeti İş Kanunu’nun 7 maddesine göre, herhangi bir ceza tehdidi altında (iş disiplinini korumanın bir yolu olarak dahil) iş yapmaya zorlama yasaktır.

Ancak, gerektiren iş:
🔹Askerlik veya alternatif hizmete ilişkin yasal düzenlemeler temelinde;
🔹Olağanüstü bir durumda;
🔹Yasal olarak yürürlüğe girmiş bir mahkeme kararı neticesinde;
🔹Kanunların öngördüğü diğer durumlarda — zorla çalıştırma sayılmaz.

‼️Ayrıca, Özbekistan Cumhuriyeti İdari Sorumluluk Kanununun 51 maddesine göre, kanunda aksi belirtilmedikçe, herhangi bir biçimde çalışmaya idari zorlama, —
50 ila 100 temel uzlaşma değerinden para cezası ile cezalandırılır.

#Kaynak✅
🔹 Özbekistan Cumhuriyeti İş Kanunu’nun 7.maddesi.
🔹Özbekistan Cumhuriyeti İdari Sorumluluk Kanunun 51. maddesi

#sorucevap

Поделитесь с друзьями

Оставить комментарий