О ПЕНСИИ И ПОСОБИИ:

Поделитесь с друзьями

❓❗️ Вопрос от подписчика:

📝 Здравствуйте. Мне 56 лет. У меня четверо детей. Мой первый ребенок инвалид с детства. У него психическое заболевание и ему присвоили 2 группу инвалидности. Я воспитывала его дома, пока ему не исполнилось 16 лет. В 16 лет я сдала его в детский интернат, и сейчас он живет в доме для инвалидов. Ему уже 35 лет. Я проучилась в институте 4 года, а мой общий стаж работы — 4 года 7 месяцев. Мне сказали, что мое время в институте не будет засчитано в трудовой стаж, и что воспитание моих детей не войдет в мой трудовой стаж, потому что они родились не во время моего трудового стажа. Могу ли я получить пенсию матери, воспитавшей ребенка-инвалида в возрасте до 8 лет? Мне сказали, что такую пенсию не дадут, потому я своего ребенка отдала государству, а мой стаж не достаточен для начисления пенсии. Можете проконсультировать меня касательно этого вопроса? Спасибо заранее за ваш ответ.

💡 В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», граждане имеют право на пенсию по возрасту:
🔹мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
🔹женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

📌 Пенсия при неполном стаже работы выплачивается лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы, пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу и не могут быть ниже:
🔹50 процентов минимальной пенсии по возрасту — для пенсий по возрасту;
🔹100 процентов минимальной пенсии по возрасту — для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;
🔹75 процентов минимальной пенсии по возрасту — для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;
🔹50 процентов минимальной пенсии по возрасту — для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;
🔹100 процентов минимальной пенсии по возрасту — для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот).

📌 При наличии не менее 7 лет стажа работы (7 лет активной трудовой деятельности), в стаж засчитываются:
🔹время ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);
🔹очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, институте старших научных сотрудников-соискателей, базовой докторантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;
🔹время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
📌Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты и карлики.
матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста и больше, — при стаже работы не менее 20 лет. При назначении пенсии наравне с родными детьми учитываются пасынки и падчерицы, если женщина воспитывала их не менее 5 лет до достижения ими возраста 8 лет.

📌 В ответ на Ваш вопрос.
Только при наличии 7 лет активной трудовой деятельности, учеба в институте и воспитание будет входить трудовой стаж. Пенсию матери, воспитавшей ребенка-инвалида в возрасте до 8 лет, Вы получить также не можете, так как для этого требуется 20 лет рабочего стажа.
Вы имеете право на получение Пособия по возрасту. Пособие по возрасту назначается лицам не имеющим стажа работы.

📌 Пособие по возрасту назначается:
🔹 мужчинам — по достижении 65 лет;
🔹 женщинам — по достижении 60 лет;
🔹 матерям, имеющим (имевшим) детей с инвалидностью с детства — по достижении 55 лет.

📌 Матерям, имеющим (имевшим) детей с инвалидностью с детства, пособие по возрасту назначается на основании медицинского заключения врачебно-консультативной комиссии (далее — ВКК) или справки об инвалидности врачебно-трудовой экспертной комиссии (далее — ВТЭК) о признании детей с инвалидностью с детства. При этом размер пособия устанавливается в размере пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии.

✅ Источники:
— Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»
-Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «Об утверждении нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» и Трудовой Кодекс Республики Узбекистан»

Поделитесь с друзьями

Оставить комментарий