вопрос-ответ

📝Вопрос от подписчика:

❓ Подскажите пожалуйста, если в обществе нет профсоюза, создан совет трудового коллектива, в таком случае может совет трудового коллектива вместо профсоюза участвовать и подписывать коллективный договор? ⚒👨‍👨‍👦‍👦

Ответ: ✔️Согласно статьи 35 Трудового кодекса Республики Узбекистан правом на принятие решения о необходимости заключения коллективного договора с работодателем обладают профсоюз в лице его полномочного органа, иной уполномоченный работниками представительный орган или непосредственно общее собрание (конференция) трудового коллектива.
📌Согласно статьи 36 ТК РУз. коллективный договор заключается с одной стороны работниками в лице профсоюзов или уполномоченных работниками иных представительных органов, с другой стороны — работодателем непосредственно или уполномоченными им представителями.
❗️Представительные органы работников вправе:
📎вести переговоры, 📎заключать коллективные договоры и соглашения, 📎контролировать их выполнение, 📎 вносить работодателю предложения по подготовке нормативных актов о труде на предприятии. ➡️ На основании изложенного, совет трудового коллектива или иной представительный орган, вместо профсоюза может подписывать коллективный договор.