О порядке уведомления компетентных органов о начале или прекращении деятельности

Порядок уведомления компетентного органа о начале или прекращении деятельности: 📌Уведомители, используя электронную цифровую подпись (ЭЦП), направляют уведомление в компетентный орган через ИТ «Лицензию» или ЕПИГУ для начала деятельности. 📌 При отправке уведомления выбирается вид деятельности или ее часть, которую планируется осуществлять, и
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О профсоюзах

📝Вопрос от подписчика: ❓ Подскажите пожалуйста, если в обществе нет профсоюза, создан совет трудового коллектива, в таком случае может совет трудового коллектива вместо профсоюза участвовать и подписывать коллективный договор? ⚒👨‍👨‍👦‍👦 Ответ: ✔️Согласно статьи 35 Трудового кодекса Республики Узбекистан правом на принятие решения
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Продление визы «Е»

❓❗️Вопрос подписчика: 📝 Как проходит продление рабочей визы “Е” для иностранцев, работающих в Узбекистане? 💥 В этом случае иностранный гражданин должен обратиться к руководителю по месту работы — работодателю до истечения срока действия визы. Визовый контроль работника, являющегося иностранным гражданином, является прямой
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О знании языков

#Законодательство ✅С 1.01.2022 вводится выплата всем работникам государственных служб в сумме 20% от должностного оклада за счет внебюджетных средств, а также бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда организаций за предоставление национального или соответствующего ему международного сертификата подтверждающего знание иностранного языка. ✅Начиная
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 марта 2019 года № 244 утверждено Положение «О порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан». Для получения подтверждения, дающего право на работу иностранному гражданину, работодатель должен подать электронное заявление в Центры государственных услуг,
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Трудовые отношения

Вопрос от подписчика✍️ : Здравствуйте, хотелось бы услышать ваше мнение. Работодатель в течение 3 месяцев врал что официально принял на работу, договор заключён не был, отговорка была что фирма меняет банк. Тем не менее трудовую и пакет документов потребовал в самом начале.
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О международном договоре

Принято Постановление Президента «Об утверждении международного договора» (ПП№142 от 25.02.2022 года). В соответствии с Постановлением утверждено Соглашение о транзитной торговле между Правительствами Узбекистана и Пакистана (подписано 15 июля 2021 года в городе Ташкенте). Компетентными органами в реализации данного международного договора утверждены Министерство
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О штрафах

💡 В Узбекистане введена новая балльная система штрафов согласно которой: 📌За превышение скорости – 1 балл 📌 За проезд на красный свет светофора — 3 балла 📌 Также водителям набравшим 12 штрафных баллов в год грозит лишение водительских прав. А тем, кто
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

О поддержке лиц с инвалидностью

Начиная с 1 января 2022 года работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов), за счет средств Государственного фонда содействия занятости на каждого
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Справка об отсутствии судимости

Вопрос  от подписчика: Здравствуйте! Ранее я был гражданином Узбекистана. Сейчас у меня гражданство РФ. Мне надо получить справку о несудимости с апостилем. Как это можно сделать? Этот процесс будет состоять из двух этапов: 1) получаем саму справку 2) получаем апостиль Справка об
ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ