Интересное

📌Работодатель обязан организовать проведение предварительного при заключении трудового договора и периодических (в процессе работы) медицинских осмотров работников:

🔹не достигших восемнадцати лет;

🔹 мужчин, достигших шестидесяти лет, женщин, достигших пятидесяти пяти лет;

🔹инвалидов;

🔹занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, ночных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта;

🔹занятых на работах в пищевой промышленности, торговле и других отраслях, непосредственно обслуживающих население;

🔹педагогических и других работников общеобразовательных школ, дошкольных образовательных организаций и иных учреждений, непосредственно занятых обучением или воспитанием детей.

📌Работник имеет право потребовать проведения внеочередного медицинского осмотра, если он полагает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда.

📌Работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.

✅ Источник: статья 214 Трудового Кодекса РУз.